首先恭喜已经取得夏令营offer和入营通知的同学，鉴于最近咨询夏令营面试的同学比较多，我整理了一个文档进行经验分享。面试是夏令营必不可少的考核形式之一，今天来和大家分享一下夏令营面试的内容。面试可以分为：综合面试、专业面试、英语面试三部分，视不同学校的要求，可能有不同侧重点。一、综合面试形式：小教室坐下，一对多..详情>
【面试话题】共享汽车安全挑战|如何防范成为犯罪工具？共享汽车如何避免成为犯罪分子的“帮凶”？本是为了方便广大市民，但由于车辆性质特殊，却成了某些犯罪嫌疑人的作案工具。仅2019年1月以来，江苏省常州市天宁区检察院就已办理利用共享汽车作为犯罪工具相关案件3件5人，涉及抢劫、交通肇事、危险驾驶等多个罪名。对此现象你如何..详情>
我再叨叨几句面试技巧，送给即将面试的你：1、人际沟通模块，注意一定要接地气，让别人知道你要干什么。比如，不要光说要注重跟同事的沟通，要说清楚如何沟通，就像“中午吃饭的时候坐在一起，主动给同事盛一碗粥”等。此外，注意沟通的技巧方式，有些话得考虑说出去之后的效果，比如直接跟同事说“你要注意合作，你要心胸开阔”，..详情>
坚持梦想，就算所有人都不支持你！也许这条路会很曲折，也许你一度认为自己是不是选错了，但只要坚持，就算最后没有成功，努力了就无怨无悔！更何况，功夫不负有心人，你付出了这么多，最后的结果怎么会差呢？只是还没有到爆发的时刻，只要我们一直坚持，终将成“公”上岸！每逢这个时刻，总是“几人欢喜几人愁”，兵哥再根据今..详情>
海南省三亚市一小学，一名学生因为长期被同学恐吓、威逼并收取保护费，因此拿刀刺向了该同学；江西上饶市第五小学，一名学生家长因孩子受到同学欺凌，竟带着凶器亲自帮孩子教训对方，最终造成不可挽回的后果……针对当下日益严重的“校园欺凌事件”，你如何看待？参考解析：校园本该是一方净土，文化的殿堂，然而近年来却时有校园..详情>
“世上没有白走的路，只要踏踏实实地做，终会有收获。”“月宫一号”总设计师刘红常说，“自己的科研历程如同安排好了一般，走过的每一步，都是对未来的积淀。”请联系实际，谈谈你的理解。月宫1号总是技师刘红说，世上没有白走的路，只要踏踏实实地做总会有收获，这句话是向我们说明了脚踏实地的重要性。正所谓，道虽迩不行不至，事虽..详情>
网络文学兴起的出发点是好的，一方面可以提高我们的阅读能力，发散思维，学习更多的知识，另一方面在社会上也可以形成好的阅读风气，提高人们的审美品位。但是，网络文学也出现了传播淫秽色情等涉法行为，部分网络文学更是“只要流量不要质量”，具有严重的社会危害性：一方面不利于网络文学平台的长远发展，不利于向公众传播优..详情>
30岁，不论对于谁而言都是一个临界点，已经到了人生退不起的年纪。这个时候，很多的人家庭刚刚组建，事业尚未稳定，负担越来越重，压力越来越大。而最近一个在雨中哭泣的外卖小哥视频又一次被人们注意起来，也让我们有了不同的思考。1、这两天，一段旧视频在朋友圈里火了。视频内容是，一位30多岁的外卖小哥，冒雨去送餐。可等他下..详情>
入夏的天，很是燥热,但相比天气的燥热，还有一颗无比安放的心，昨天上午又去参加了一场教师的招聘考试，在门外等待门卫开门的时候，我看到了这样的一幕还停留在我的脑海里，有点心酸，又有点温暖，可怜天下父母心，自古以来，望子成龙，望女成凤的观念一直都没有变过。早上7点半左右，一位老爸载着女儿骑着摩托车风尘仆仆的从..详情>
原文标题：我的面试的经历以及我个人的感想人生中要经历大大小小的无数次面试，无论是找工作上的，寻觅爱情上的还是生活上人与人之间交流的，都要面临诸多的挑战，少部分人幸运，只需一次面试就能迎接属于自己的康庄大道，但大多数人还是如履薄冰，屡试不爽，要历经九九八十一难才能到达属于自己的彼岸。面试考察的是方方面面..详情>
每个人出生都是原创，但往往活成了盗版”,世间没有两片相同的叶子，同样世界上也没有两个相同的人，但是随着父母或者他人的干预，和自身内在的变化，有的人渐渐的活成了别人的样子，甚至一生碌碌无为。别人的成功我们无法复制，每个人都是独一无二的，所以我们每个人都应该要活出自己的风采。你是否记得，蝶恋品牌创始人崔万志..详情>
论离职后竞业限制条款有效性的司法审查本文以《劳动合同法》第26条关于劳动合同效力的规定为主要依据，结合《合同法》对于格式条款的相关规定，就司法实践中对竞业限制条款有效性的司法审查，从价值判断、利益平衡和社会功能等视角，进行一定思考和评析，提出对竞业限制条款有效性司法审查的方法和观点，对于司法实践以及今后立法..详情>
对于离职后的社保问题，我们可以从以下几个方面来解答：一、您的户口为参保地户籍。（例如，您在杭州市参保，而您也为杭州市户籍）离职以后，单位不会为您继续缴纳社保。在那以后，您可以凭借您的身份证、户口本在当地的社保窗口以个人名义（即灵活就业人员身份）缴纳社保，灵活就业人员缴纳的社保一般包含养老保险和医疗保险两..详情>
职场妈妈的产假工资需要单位支付吗？回答：从业妇女在领取生育生活津贴期限内，其所在单位不再支付产假工资。但有下列情形的，用人单位予以就高补差。1、从业妇女已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。2、从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上..详情>
对该不该辞职的思考：在一个岗位5年，没有晋升空间，我该辞职吗？1、你的能力与现在工作的匹配程度如果你在目前的岗位上已经人尽其才了的话，那还考虑什么晋升！晋升往往是给那些很有潜力的人，特别是在组织与领导方面突出者获得晋升的机会就大。为什么呢？你在一个岗位5年没有动，这5年中除了你刚刚到位的半年到一年你为了适..详情>
引用一篇职场上的问题：你们公司都几号发工资？过着996的日子，为了吗嘛？当然是每月的发薪日！之前看别人说10号以前发工资的都是靠谱的企业，比如上市公司、外企和央企和高科技公司，15号以后发的就多是小企业，尤其是服务业这种。我们公司是一个特别小的就几个人的软件公司，工资就10号发。。但是问题是每个月都会拖几天。。不知..详情>
最近在看到一个问题：技术面试过了一般HR多久联系？技术面试过了，说等hr会联系，但是等了几天也没有消息。这是什么情况。当时分管领导以及说技术面试过了。关于这个问题，我的解答如下：我经历过大厂（bat），也经历过创业公司，所以对于此问题还比较有发言权，首先来说，不同类型的公司，一般会有不同的offer审批流程：大厂（..详情>
如果你进入到面试的后一阶段，这类问题可以让面试官或企业判断求职者的要求是否符合企业的薪酬标准，并进一步判断求职者对自身价值的认可程度。那么在求职面试时面试官会怎么提问呢？你可能会面对的问题……你目前的薪水是多少？你希望得到的薪酬是多少？你认为雇主应该给于雇员什么样的待遇？如果我们录用你，请你给自己定一个..详情>
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