简历是否需要英文名呢？这个问题困扰着部分想申请外企的同学，毕竟很多HR习惯在面试的时候直接叫候选人英文名，如：Abby，Lisa等，没有英文的的同学，往往直接被某些外企面试官称呼姓名的拼音，发音不准确的面试官，读起自己的名字，都有一种想要矫正他的欲望。但是，如果没有英文名，需要重新起一下吗？如果没有常用英文名，..详情>
在简历中，教育背景、实习经历、校内经历、项目经历等内容都要写上时间，而时间撰写的格式也是很多同学没有关注的，因此我们总会在简历上看到三四种不同类型的日期格式，关于简历上日期格式的正确写法，有以下三个需要着重注意的内容。一、经历类内容「日期格式」使用倒序写法企业HR更多的是关心候选人最近发生的实习／项目经历，相..详情>
简历中「教育背景」是至关重要的一个部分，因为对于很多企业招收应届生／实习生的筛选过程来看，「教育背景」是筛选候选人的一个重要的因素。一般教育背景会包含以下因素：学校，在校年份，专业。但是有的同学习惯在教育背景中加上主修课程，如下：|专业课程多且杂|专业知识重点不明显「教育背景」模块只需要简单描述客观的在校情况..详情>
在制作简历过程中，同学们喜欢在简历中突出个人在校期间所获得的「奖项」。一般同学们所获得的校内奖项主要类型为：学习类，竞赛类，项目类，工作类。奖项是能直观体现同学们在参与某一个活动后的活动成果，很多同学在校期间获无数的奖项，包括学习的奖学金，优秀班干／团干，挑战杯之类的。因为为突出个人的奖项丰富，同学们会一..详情>
简历上需要写公司的介绍吗？如今企业数量巨多，各种类型的企业，各种独角兽绝地而起。很多HR也不了解部分同学正在实习的企业的具体情况，特别是一些不知名的牛逼企业。如果此时能在简历中对实习的企业背景进行简单介绍，会使得面试官查看你的简历过程中，对你的实习背景有一个大概了解。从而能更有针对性地就你的实习经历进行提..详情>
简历中除了必须的信息，其余信息选取需要依据具体的企业类型，简小历将为大家讲解同学们心目中疑惑的信息，下面提到的各位信息，大家可以依据具体的岗位需求进行填写，没有提到的信息，不要出现在简历上了。一、籍贯／现住址简历上不建议写个人的地址信息，包括籍贯以及现住址。很多同学习惯把学校的具体地址信息写在简历上，但..详情>
在制作简历的过程中，简历会包含同学们的个人信息，项目经历，实习经历，校内经历等内容，但是同学们在制作简历的过程中往往会忽略一个重要的信息，这份简历是投向「哪一个岗位」，这份简历「针对哪一家」？「求职意愿」是同学们制作简历的第一步，只有明确自己的求职方向，具体投递哪一类型的岗位，我们才能有针对性地对以往的经..详情>
邮箱是求职过程中投递简历，和HR进行沟通的桥梁，选择一个好的邮箱可以让你在求职过程中稳步前进，然而如果选择一个「拖后腿」的邮箱，那最终可能会发生和心仪的offer插肩而过的悲剧，那么简历上需要留什么邮箱呢？简小历在之前的招聘工作中，往往会遇到候选人，特别是应聘“实习生”或者“校招生”的同学，留下一个自己不常用，看..详情>
同学们在投递简历的过程当中，往往会注意简历的格式，简历的内容，简历的排版等等一众细节，但是有时候缺忽略了投递简历的“命名”。一、请给简历一个恰当的名称在进行招聘工作中，HR一般收到的应届生投递的简历命名如下：此时HR小姐姐内心呼喊的简历命名格式，如下：相比较，第二种简历命名格式会「更专业，更直观，更高效」，不..详情>
在进行简历制作中，很多童鞋不知道如何描述其参与的工作/实习/项目，不知道按照怎样的逻辑结构，思路重点去进行规划。而「STAR法则」是一个有效的工具，可以帮助童鞋们对以往的工作内容，实习经历，项目经历等进行整理，从而使简历中呈现的内容逻辑清晰，重点突出。本文将结合实际的例子，详细讲述「STAR法则」是什么？以及如何在..详情>
在现实生活中，很多企业在未经员工的同意之下任意对员工进行调岗，或者以调岗为理由威胁员工，要求员工自动离职，这种操作是合法的吗？「HR小姐姐新开《劳动法》专题，每天讲点《劳动法》案例，带大家识别坑爹的老板，维护自己的权益。」「案例」王某从2018年9月入职某服装公司，入职的岗位是办公室文员，试用期为3个月，签订3年劳动..详情>
「面试提问」从同学们提供的简历内容中，给出面试官可能会问到的问题，帮助大家在面试之前进行充分的准备。以下简历背景为一位工作经验5年的候选人，求职的岗位为「品牌主管」岗位|该简历为后台勇士提供/已隐藏个人信息|简历内容尚未优化，请大家不要模仿内容写作「工作经历一」该模块可能被提问到的问题如下1.1在进行品牌形象建设..详情>
首先第一篇我们先来介绍一下「思想政治理论」（以下简称考研政治或政治）这一科的备考经验。1、考研政治的概念与内容考研政治，全名为思想政治理论考试。是为高等院校和科研院所招收硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国招生考试科目，属于硕士研究生入学考试的公共课科目。考研政治考试的考查范围主要包括：马克思主义基本原理、..详情>
由于最近各大高校考研事宜基本尘埃落定，新一轮的考研人er又将踏上征途，可是很多人对于如何备考这件事情仍然不知从何下手，那么今天老学姐带着两年前的模糊记忆再度上线，为大家贡献一点点自己关于备考西外翻硕的小小的经验，以供各位参考。首先第一期对我将西外大俄语学院的翻译硕士进行简要的介绍，并详细列出指定书目以供..详情>
本该在一个月前答辩完就该发表的这一篇推送成功地让我拖到了一个月后的今天，感觉自己也是real高效了，毕竟我还没有拖到两个月！下面就让我们切入正题。作为一个学术渣渣，提起“翻译实践报告”（以下简称“实践报告”）这六个大字，不由得就头昏眼花胸口闷，腰酸背痛腿抽筋。所以本学渣只能从非学术角度结合自己写实践报告的过程..详情>
这周血压值一直比较高，原因是聊了两应届生，大概血压升高的点有以下几句，应届毕业生求职心态，不卑满分，不亢零蛋。1、我完全可以独挡一面。这么说的时候，我看了看简历上大概半年的实习工作经验和面试官评价的种种技能欠缺，默默沉思。2、我那些同学，都拿到十几k了，我觉得我要这么多挺正常的。这话好像有点熟悉，上次听到好像..详情>
面试时如何回答“你还有什么要问我的？一定要问，除非你对这个公司真的没兴趣，面试官希望知道你对公司的意向。千万不要一味的只了解薪酬福利，可以了解一些工作的具体内容，表达自己对公司的意向度，好的最后问答环节、甚至可以力挽狂澜，挽救败势写到这发现，当时小伙伴问我的一些面试官问题，还是没办法百分百料到他们想得到..详情>
类似面试问题：1、你希望接下来这份工作可以得到什么？2、你希望你的老板如何对待你？3、你希望有个什么样的团队？提问意思理解：面试官想知道，你的规划和性格是否适合在这个团队稳定的工作，一般来说，团队会希望你是一个有上进心、愿意学习新知识的人，不希望你是一个过于狂妄自大目前还是初级就想着立刻走上管理道路的不切实..详情>
类似面试问题：1、你遇到你无法解决的问题该怎么办？2、项目快要超期了你如何解决？3、领导非常不满意你的工作结果你该怎么办？提问意思理解：这个问题，是想考察你解决问题的态度和思路，通常我们想感受到的，是你面对问题积极的态度和清晰的解决步骤，是否考虑到每种可能的情况，是否高情商的应对每个环节的人。所以不要单纯的..详情>
类似面试问题：1、你怎么处理工作中的压力？2、你能适应紧张的工作环境吗？3、你是一个喜欢安逸的人还是喜欢紧张工作环境的人？（面试的公司环境比较高压的情况下）提问意思理解：一般这么问的公司，应该工作压力都有些大，你对于压力的态度，一方面反映了你潜在的稳定性正确回答思路：如果你确保自己能接受压力，并且非常热爱..详情>
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