锤子简历品牌推广师
我找不到工作,怎么想都是HR的错(吗?)
我找不到工作,怎么想都是HR的错(吗?)
很多求职者在求职过程中,对于招聘流程有很多想当然的“我以为”,因此HR在很多时候也是光荣的背锅侠。我找不到工作,怎么想都是HR的错?HR真无情我这么真诚,可你连个面试机会也不给。1、HR做的是简历的初步筛选,筛掉的..1
毕业求职 110 2019/07/02
求职找工作,设计师要注意哪些问题
求职找工作,设计师要注意哪些问题
设计职位不放作品链接,老问题啦,这么做不一定会直接影响求职,但有风险,如果你的企业背景不是特别好,加上同一岗位竞争者多,HR在处理大量简历的时候,自然会青睐自带作品的自觉小朋友你可能就和好的机会错过了。作..1
毕业求职 92 2019/07/02
找工作除了看工资多少,你还需要考虑什么
找工作除了看工资多少,你还需要考虑什么
原文标题:找工作除了看工资多少,你还需要考虑什么小offer到手催入职大offer还不定,年底了~拿到了几个十八线的厂的offer催着要入职,几个大厂offer还不确定(但是加了未来了leader的微信叫我等,把那些offer拒了)..1
毕业求职 165 2019/07/02
毕业初入社会一年,频繁找工作算正常吗?
毕业初入社会一年,频繁找工作算正常吗?
金三银四的美好春天,打开我的简历收件箱,哇好多简历!打开一看,我的天,基本都是16年、17年毕业的小宝贝们,掐指一算实际工作年限也就1年或者不到,目前公司基本也是比较小的企业。大概也能推算出离职原因。无外乎以..1
毕业求职 204 2019/07/01
别转锦鲤啦,想转行就要做足功课
别转锦鲤啦,想转行就要做足功课
上周说到在金三银四的时期,我们发现很多换工作的都是毕业1-2年的孩子,排除内心浮躁等因素,有些孩子在步入职场后发现自己可能想做的并非目前的工作,因此想转行寻找自己真正的出路,于是我们在日常的简历中,经常能..1
毕业求职 90 2019/07/01
应届生的第一份工作要在乎钱吗?
应届生的第一份工作要在乎钱吗?
每年基本上应届生的平均薪资出来,都会有一阵轰动,各种倒挂让已经有几年经验的人愤愤不平,更可怕的是,让一些应届生觉得自己就该拿到那最高的档次,开始对于一些维持正常薪资走向的企业投以鄙视刚毕业的时候,因为..1
毕业求职 138 2019/07/01
投递简历的最好时间段
投递简历的最好时间段
一、每日:HR每天上班前半个小时投递简历早上9点开始工作,10点到10点半之前都在搜索简历。10点半之后是绝对不会再搜索新简历的,而是开始一天漫长的和各色各样候选人沟通的工作。如果当天结果不太理想,那么下午4点之后..1
毕业求职 288 2019/06/28
为什么投递的简历HR没回复没反馈
为什么投递的简历HR没回复没反馈
找工作,是一件极其考验耐心和心理承受压力的事。想必很多人都经历过这样的场景场景一:满怀期待地投递了某家一直以来都非常想去的单位,在随后的几个小时里,会时不时地瞄一眼手机,看看投的简历有没有新的进展。场景..1
毕业求职 1155 2019/06/27
不用简历怎么找工作
不用简历怎么找工作
我有时候也要面试一些来我们公司求职的SEMer和信息流优化师,看简历基本上都是20几岁。那么不用简历怎么找工作呢?通常我都会问两个加分题,第一个是,除了薪资之外,你最看重的是什么?第二个是,是否知道艾奇在线?..1
毕业求职 430 2019/06/27
什么是13薪,真的有18薪、25薪的不?
什么是13薪,真的有18薪、25薪的不?
别说HR口头跟你说的一年15薪、16薪甚至28薪,就算发给你的Offer上写明了一年14薪,也很可能只发给你12薪甚至还拖欠工资。一方面,在我们就业市场上,这HR的话大多是不能信的,我都几十篇文章写过了,比如《HR“坏”到什么..1
毕业求职 1256 2019/06/24
超实用的求职技巧,让你一生受用 | 深度干货
超实用的求职技巧,让你一生受用|深度干货
原文标题:超实用的求职技巧,让你一生受用!大家好,我是孙圈圈,曾经在全球排名第一的人才管理咨询公司,工作了八年多,为7个行业、60多家头部企业,设计绩效管理体系、人才发展战略,直接影响到的职场人士有数百万,..1
毕业求职 172 2019/06/21